Tư vấn xin giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam

Để được làm việc với vị trí Nhà quản lý, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật tại Công ty hoạt động tại Việt nam, người lao động Hàn Quốc cần phải được cấp Giấy phép lao động trước khi bắt đầu làm việc. Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp, có hiệu lực pháp lý 02 năm. Trên cơ sở được cấp Giấy phép lao động, người lao động Hàn Quốc có thể làm thủ tục để được cấp Visa hoặc Thẻ tạm trú có hiệu lực tới 02 năm để sinh sống ổn định, thuê nhà ở và làm việc lâu dài tại Việt Nam. Giấy phép lao động có thể được gia hạn mỗi lần 02 năm khi hết hạn hiệu lực.
Điều kiện cơ bản để người lao động Hàn Quốc là Nhà quản lý, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật được cấp giấy phép lao động cho người hàn quốc tại Việt Nam như sau:

Nhà quản lý phải có kinh nghiệm làm việc với tư cách Nhà quản lý tại nước ngoài ít nhất 05 năm, có xác nhận cơ Cơ quan, Tổ chức nơi họ đã làm việc, khuyến khích có Bằng cấp chuyên môn.

Chuyên gia là người lao động Hàn Quốc đã được nước ngoài công nhận là chuyên gia hoặc người lao động Hàn Quốc có trình độ kỹ sư, cử nhân trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 05 năm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo.

Lao động kỹ thuật là người lao động Hàn Quốc đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật có thời gian ít nhất 01 năm và đã làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành kỹ thuật được đào tạo.

Nhà quản lý, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật phải là những người có nhân thân tốt, có đủ sức khỏe để làm việc tại Việt Nam.

Sửa đổi lần cuối